Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при наличии официально оформленного больничного листа. Рассмотрим порядок оформления и получения выплат.
Содержание
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при наличии официально оформленного больничного листа. Рассмотрим порядок оформления и получения выплат.
1. Условия получения выплаты
- Наличие действующего трудового договора
- Официальный больничный лист, оформленный медучреждением
- Отчисления в Фонд социального страхования (ФСС)
- Соблюдение сроков подачи документов
2. Необходимые документы
Документ | Примечание |
Оригинал больничного листа | Заполненный по всем правилам |
Заявление на выплату | По форме работодателя |
Паспорт | Копия страниц с фото и пропиской |
Справка о доходах | За последние 2 года (форма 182н) |
3. Пошаговая инструкция оформления
Шаг 1: Получение больничного листа
- Обратитесь в медицинское учреждение при заболевании
- Получите листок нетрудоспособности в день закрытия больничного
- Проверьте правильность заполнения данных
Шаг 2: Подача документов работодателю
- Предоставьте больничный лист в отдел кадров
- Напишите заявление на выплату пособия
- При необходимости предоставьте дополнительные документы
4. Сроки выплаты
Период | Срок выплаты |
Первые 3 дня | Оплачивает работодатель |
Последующие дни | Оплачивает ФСС |
Общий срок перечисления | До 10 календарных дней после подачи документов |
5. Расчет размера выплаты
- Зависит от стажа работы и среднего заработка
- При стаже более 8 лет - 100% от среднего заработка
- От 5 до 8 лет - 80%
- До 5 лет - 60%
6. Особые случаи
Для уволенных сотрудников:
Возможна выплата в течение 30 дней после увольнения при условии заболевания в этот период.
По уходу за ребенком:
- До 7 лет - оплачивается весь период
- 7-15 лет - до 15 дней по каждому случаю
7. Проверка статуса выплаты
- Уточните у работодателя дату передачи документов в ФСС
- Проверьте расчетный счет или карту, куда должны поступить средства
- При задержке обратитесь в бухгалтерию или ФСС
8. Частые ошибки при оформлении
- Неправильно заполненный больничный лист
- Пропуск сроков подачи документов
- Отсутствие подписи врача или печати медучреждения
- Несоответствие данных в больничном и документах работодателя