- Работодатели - за своих сотрудников
- Индивидуальные предприниматели - за себя
- Самозанятые граждане - на добровольной основе
- Физические лица - через добровольные взносы
| Категория плательщика | Ставка |
| Работодатели (за работников) | 22% от фонда оплаты труда |
| ИП за себя (доход до 300 тыс. руб.) | 36 723 руб. фиксированно |
| ИП за себя (доход свыше 300 тыс. руб.) | 36 723 руб. + 1% от суммы превышения |
- Расчет суммы взносов за месяц
- Формирование платежного поручения
- Уплата до 15-го числа следующего месяца
- Отчетность в ФНС и ПФР
- Отражение взносов на индивидуальных лицевых счетах
| Часть отчисления | Назначение | Процент |
| Солидарная часть | Финансирование фиксированной выплаты | 6% |
| Индивидуальная часть | Формирование страховой пенсии | 16% |
- Безналичный расчет через банк
- Через онлайн-банкинг по реквизитам ПФР
- Через личный кабинет на сайте ФНС
- В кассе банка по квитанции
- Проверка отчислений через личный кабинет на сайте ПФР
- Получение ежегодных уведомлений о состоянии счета
- Мониторинг корректности данных в трудовой книжке
- Проверка отчетов работодателя (форма СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ)
- Штраф 20% от неуплаченной суммы
- Пени за каждый день просрочки
- Ограничение выезда за границу для ИП
- Принудительное взыскание через суд
| Программа | Условия | Льготы |
| Софинансирование | Минимальный взнос 2 000 руб. в год | Государственное софинансирование |
| НПО | Любая сумма по выбору | Налоговый вычет |
Пенсионные отчисления являются обязательными для работодателей и ИП, формируя будущие пенсионные права граждан. Контроль за правильностью и своевременностью уплаты взносов позволяет обеспечить достойный уровень пенсионного обеспечения.
